Rada prowadzi działania których celem jest identyfikacja i prognozowanie potrzeb kwalifikacyjno – zawodowych związanych z rozwojem sektora oraz dostosowanie systemu edukacji formalnej oraz pozaformalnej do potrzeb rynku pracy w sektorze.
PARP wydała kolejny numer miesięcznika „Rynek pracy, edukacja, kompetencje. Aktualne trendy i wyniki badań”, w którym prezentowane są syntetyczne informacje z rynku pracy oraz podsumowania najważniejszych publikacji i raportów z tego obszaru.
W grudniowej edycji raportu znajduje się m.in opis raportu „OECD Skills Outlook 2025” na temat globalnych trendów w zakresie kompetencji i ich wpływu na zatrudnienie, rozwój umiejętności oraz wzrost gospodarczy w XXI wieku. Ponadto w publikacji omówione zostały: efekty austriackiego programu gwarancji pracy „Aktion 20,000” (“Reintegrating Older Long-Term Unemployed Workers: The Impact of Temporary Job Guarantees”, Institute of Labor Economics) oraz raport Polskiego Instytutu Ekonomicznego „Przejrzystość wynagrodzeń – praktyki firm i postawy pracowników” na temat wdrażania w polskich firmach unijnej dyrektywy równościowej dotyczącej przejrzystości płac.
Publikacja „Rynek pracy, edukacja, kompetencje. Aktualne trendy i wyniki badań – grudzień 2025” dostępna jest na stronach PARP: https://www.parp.gov.pl/component/publications/publication/rynek-pracy-edukacja-kompetencje-aktualne-trendy-i-wyniki-badan-grudzien-2025
Zapraszamy do zapoznania się z pełnym Raportem "Rynek pracy" (PDF).
REALIZATOR PROJEKTU:
Krajowa Izba Gospodarcza
ul. Trębacka 4
00-074 Warszawa
NADZÓR PROJEKTU:
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
ul. Pańska 81/83
00-834 Warszawa
© 2025 Krajowa Izba Gospodarcza. Wszelkie prawa zastrzeżone.